Embasando decisões vencedoras
desde 1998
Nossa jornada começou com um desafio ambicioso:
auxiliar o Grupo RBS, um dos principais grupos de comunicação do Brasil, com treinamentos em Recursos Humanos.
Esse foi apenas o começo de uma história de sucesso.
No ano 2000, demos vida ao nosso próprio sistema e inauguramos o “Spécialité – Banco de Dados”.
Focados na região Sul, começamos a coletar e analisar dados cruciais sobre remuneração, benefícios, indicadores e tendências em RH.
Inicialmente, colaboramos com 23 empresas do Grupo de Recursos Humanos da região Sul, e, em 2003, expandimos nosso alcance para
incluir 48 empresas, abrangendo até mesmo o Grupo de Recursos Humanos do Pólo Petroquímico do Rio Grande do Sul.
Durante esse período, também prestamos assessoria técnica para o desenvolvimento da pesquisa da ABRH-RS, Seccional do
Rio Grande do Sul, e contribuímos com cursos e palestras sobre remuneração.
Essa parceria continua a enriquecer o conhecimento na área até os dias de hoje.
Inovação e satisfação sempre com o
cliente em foco
Nossa missão continua a ser apoiar as empresas na construção de políticas de remuneração justas e competitivas.
Juntos, embasamos decisões que impulsionam o sucesso e a prosperidade nos negócios.
Spécialité - Pesquisa de Salário e Remuneração
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O SPÉCIALITÉ fornece dados para definir faixas salariais e elaborar a Política de Remuneração. O banco de dados embasa decisões ágeis para profissionais de RH. Médias e grandes empresas de SC, PR e RS já obtiveram resultados.
Planos de cargos e salários
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Aplicamos técnicas de Gestão de Recursos Humanos para abordar desafios de cargos e remuneração, assegurando competitividade e equidade salarial. A metodologia La'Fioravanso leva em conta fatores cruciais como contribuição, complexidade das funções e disponibilidade de mão de obra.
Políticas de Salário e Remuneração
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A política empresarial equilibra capacidade de pagamento e padrão salarial do mercado, regulamentando a administração da remuneração dos colaboradores, incluindo salários de admissão, promoções e transferências.
Capacitações e palestras
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Disponibilizamos capacitações e palestras destinadas a empresas e profissionais que desejam aprofundar suas habilidades em áreas específicas. As opções de turmas incluem a modalidade In Company e turmas abertas.
Gestão por competência
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Esses modelos de gestão alinham Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) à cultura, missão e valores da empresa, permitindo avaliar o progresso dos colaboradores com feedback confiável no processo de avaliação.
Remuneração variável e estratégica
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Esses modelos de gestão alinham Competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) à cultura, missão e valores da empresa, permitindo avaliar o progresso dos colaboradores com feedback confiável no processo de avaliação.
SPÉCIALITÉ – Pesquisa de Salários e Remuneração
O SPÉCIALITÉ vai além de uma Pesquisa de Salários e Remuneração.
Ele é um amplo recurso que simplifica as tarefas do profissional de Recursos Humanos no dia a dia, oferecendo informações e suporte às decisões.
O Banco de Dados é uma ferramenta de gestão de informações voltada para empresas de médio e grande porte que atuam nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.
Liderada por Luiz Antônio Fioravanso
Luiz tem sólida experiência no segmento corporativo e já auxiliou grandes empresas:
Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Administração e Formação de Recursos Humanos pela ULBRA.
Especialista em Administração de Sistemas de Compensações tendo atuado como consultor técnico em organizações de porte.
Consultor para diversas Organizações Profissionais.
Já atuou como instrutor de Cursos. Professor Universitário e de Pós-Graduação/MBA.
Nossos clientes
Diversas marcas confiaram nos dados da La'Fioravanso
Sua empresa mais competitiva perante o mercado
Confira o posicionamento de nossos clientes sobre nosso trabalho.
"A La'Fioravanso nos proporcionou visualizarmos de uma forma mais detalhada e competitiva, o nosso programa de remuneração em relação ao restante do mercado da nossa região. Também foram apresentados vários cenários que podemos aplicar e estruturar dentro do nossa organização, para termos um programa de remuneração competitivo perante o mercado".
"A La'Fioravanso nos atende muito bem. Sempre disponível para nos ajudar a entender e a analisar o mercado em várias questões, está sempre atualizada com o mercado para ajudar as empresas da melhor forma, só tenho a agradecer pela ajuda dessa empresa.
Área do cliente
Sistema de pesquisa e remuneração
Sistema de coleta de benefícios, indicadores e tendências de RH
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